노노(‘NO 老) 리더쉽 양성 학교 =================================
양천노인종합복지관(관장 김대수)에서는 구내 50개의 경로당을 지원하고 있으며 금년에는 사회복지공동모금회 지원사업으로 경로당 임원진을 대상으로 한 ‘노노(‘NO 老) 리더쉽 양성 학교’프로그램을 진행합니다.
2월 17일(목) 개강식을 가진 본 프로그램은 현재 복지관에서 지원하고 있는 경로당 20개소의 임원진 60명을 대상으로 리더쉽 향상을 위한 인간관계훈련, 문제해결능력향상, 의사소통훈련, 자기관리, 노인의 위치와 역할 확립을 위한 교육 및 외부활동 등으로 총 29회에 걸쳐 진행됩니다.
본 복지관에서는 이번 사업을 통해 임원진들이 지도자로서의 능력을 배양하고 경로당에서의 실질적인 리더로서 역할을 수행함으로써 경로당 운영 체계의 질적인 향상을 도모하고자 합니다.
*문의: 양천노인종합복지관 tel. 2649-8814 사회복지사 이희선/ 방은선/ 유창근
양천노인종합복지관(관장 김대수)에서는 구내 50개의 경로당을 지원하고 있으며 금년에는 사회복지공동모금회 지원사업으로 경로당 임원진을 대상으로 한 ‘노노(‘NO 老) 리더쉽 양성 학교’프로그램을 진행합니다.
2월 17일(목) 개강식을 가진 본 프로그램은 현재 복지관에서 지원하고 있는 경로당 20개소의 임원진 60명을 대상으로 리더쉽 향상을 위한 인간관계훈련, 문제해결능력향상, 의사소통훈련, 자기관리, 노인의 위치와 역할 확립을 위한 교육 및 외부활동 등으로 총 29회에 걸쳐 진행됩니다.
본 복지관에서는 이번 사업을 통해 임원진들이 지도자로서의 능력을 배양하고 경로당에서의 실질적인 리더로서 역할을 수행함으로써 경로당 운영 체계의 질적인 향상을 도모하고자 합니다.
*문의: 양천노인종합복지관 tel. 2649-8814 사회복지사 이희선/ 방은선/ 유창근